Աշխատողը չօգտագործված ամենամյա արձակուրդի փոխարեն կարող է փոխհատուցում ստանալ
ՀասարակությունԱմենամյա արձակուրդի փոխարինումը դրամական հատուցմամբ չի թույլատրվում: Եթե աշխատանքային պայմանագրի լուծման հետևանքով ամենամյա արձակուրդի իրավունք ձեռք բերած աշխատողին չի կարող տրամադրվել ամենամյա արձակուրդ, կամ աշխատողը չի ցանկանում դրա տրամադրումը, ապա նրան վճարվում է դրամական հատուցում:
Ամենամյա արձակուրդը չօգտագործելու համար դրամական հատուցումը վճարվում է աշխատանքային պայմանագիրը լուծելիս:
Ավելին՝ այստեղ
1
2
3
4
5
1
2
4
5
1
2
3
4
5
